学习在工作中 成长在岗位上——重庆远大双铝人才培养“杨洪”
03月24日，在重庆远大生产部车间里，对于生产部即将进行双铝包装上岗认证考核的杨洪来说，是不平凡的一天，人力资源部经理张晓珂与生产部总监林星，就理论和实操两个考核项目对杨洪的专业技能进行评定。
上午8：20分，考核相关工作人员准时进入生产车间，杨洪开始做考核前的准备工作。一切准备工作就绪后，杨洪的双铝工上岗认证正式开始。
最先考核的是双铝包装实操，生产部杨洪根据所学习的专业步骤进行操作，从最开始的双铝机调试到后面的包装正常运行，生产部总监林星、人力资源部经理张晓珂等考核人员对其操作过程进行评分，在这个过程中对杨洪进行实操考核关键点提问，杨洪对考核人员所提出的问题，逐一进行专业解答。
实操考核结束后就要进行理论考试了，理论考试主要对杨洪对双铝岗位专业知识的储备量，在一些细节处理方面该如何去操作，面对突发异常情况如何处理。考核期间，被考核人员收获了知识的同时，也对自己未来的工作环境有了更深刻的了解。
在各部门领导高度重视、被考核人员积极配合下，整个上岗培训工作取得了圆满成功。人力资源部对本次考核成绩结果进行宣布，确定杨洪顺利通过双铝工上岗认证，并进行表彰公示，颁发员工上岗证。
生产部杨洪除了在兼任公共系统管理员和灌装工两个岗位的压力下，秉承着重庆远大员工特质，在学习上，态度端正，主动学习、不断充实自己；在工作上，不负领导与同事的信任，最终顺利地成为了一个合格的双铝工。
本次上岗认证考核，极大地调动了员工的学习和工作的积极性，有利于员工自身提升专业知识技能，体现了重庆远大对人才培养的高度重视和积极参与，有效地留住了企业的人才，为他们快速融入这个大家庭，更快胜任未来的工作，创造了良好环境。
